Политика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности определяет порядок сбора, хранения, обработки и защиты персональных данных пользователей сайта norvegiajob.com и кандидатов миграционного центра NorvegiaJob (далее — «Оператор»). Используя сайт, заполняя форму обратной связи или анкету соискателя, пользователь подтверждает, что ознакомился с условиями настоящей Политики и даёт согласие на обработку своих персональных данных в указанных ниже целях.

Общие положения

Обработка персональных данных осуществляется Оператором в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными актами Российской Федерации в области защиты персональных данных.

Оператор обрабатывает персональные данные только в объёме, необходимом для оказания услуг по подбору вакансий и сопровождению трудоустройства в Норвегии, и не использует их для целей, не связанных с этой деятельностью.

Оператор персональных данных

Какие данные мы собираем

Объём собираемых данных зависит от того, на каком этапе находится пользователь — от короткой заявки на сайте до полной анкеты соискателя.

Данные короткой формы заявки

• имя;
• номер WhatsApp или имя пользователя в Telegram;
• интересующее направление или конкретная вакансия.

Данные подробной анкеты соискателя

• фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, пол, семейное положение, наличие детей;
• город и страна проживания, город прописки;
• телефон WhatsApp, Telegram, email;
• данные внутреннего паспорта и загранпаспорта (серия, номер, срок действия), наличие шенгенской визы;
• образование, специальность, стаж работы, опыт работы за рубежом, последнее место работы;
• навыки, знание языков, наличие водительских прав и стаж вождения;
• сведения о состоянии здоровья и физической форме — только в объёме, необходимом для оценки пригодности к конкретной вакансии, и только при добровольном предоставлении кандидатом;
• предпочтения по вакансии, ожидаемая зарплата, тип контракта, готовность к выезду, выбранный план оформления визы.

Технические данные

IP-адрес, тип устройства и браузера, страницы сайта, время посещения и источник перехода собираются автоматически сервисом Яндекс.Метрика для аналитики посещаемости.

Цели обработки данных

• Подбор вакансии — анализ опыта, навыков и пожеланий кандидата для подбора подходящих предложений от норвежских работодателей;
• Связь с кандидатом — сообщения и звонки через WhatsApp, Telegram или email для согласования условий и информирования о статусе заявки;
• Оформление документов — подготовка приглашения от работодателя, трудового договора, визовой анкеты, запись в визовый центр;
• Взаимодействие с работодателями и партнёрами — передача анкеты норвежскому работодателю и организациям, участвующим в оформлении визы и переезда;
• Улучшение сайта — обезличенная аналитика посещаемости.

Правовые основания обработки

• Согласие субъекта персональных данных, выраженное путём заполнения и отправки формы или анкеты на сайте;
• Исполнение договора, стороной которого является кандидат, либо совершение действий по его просьбе до заключения договора;
• Законные интересы Оператора при условии соблюдения прав и свобод кандидата.

Обработка соответствует статье 6 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Передача данных третьим лицам

Оператор не продаёт персональные данные и не передаёт их для рекламных целей третьих лиц. Передача возможна только в следующих случаях:

• Норвежские работодатели — анкета и резюме передаются потенциальному работодателю исключительно с согласия кандидата;
• Миграционные и визовые органы — при оформлении рабочей визы (UDI, визовые центры);
• Транспортные и сервисные партнёры — при организации перелёта и встречи в аэропорту;
• Государственные органы РФ — по official запросу уполномоченных органов, если это предусмотрено законом.

Сроки хранения данных

• данные кандидатов, не заключивших договор — не более 12 месяцев с момента последнего обращения, либо до отзыва согласия;
• данные кандидатов по действующему договору — на весь срок сопровождения трудоустройства;
• технические данные Яндекс.Метрики — согласно срокам, установленным самим сервисом.

Cookies и Яндекс.Метрика

Сайт использует файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика для сбора обезличенной статистики посещаемости. Пользователь может отключить cookies в настройках браузера — часть функций сайта при этом может работать некорректно.

Защита персональных данных

• передача данных через сайт осуществляется по защищённому соединению (HTTPS);
• доступ к данным имеют только сотрудники, которым это необходимо по должностным обязанностям;
• данные, переданные через мессенджеры, хранятся согласно политикам безопасности этих сервисов.

Права пользователей

В соответствии с 152-ФЗ пользователь имеет право получить информацию об обработке своих данных, потребовать их уточнения, блокирования или уничтожения, в любой момент отозвать согласие, а также обратиться с жалобой в Роскомнадзор.

Контакты и изменения политики

По вопросам обработки персональных данных — info@norvegiajob.com или Telegram @LifemanagerNorway.

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Актуальная редакция всегда размещена по адресу norvegiajob.com/privacy-policy.